新闻动态

  • 智狐AI超级员工系统:把岗位SOP做成可协同的AI工作助手

    智狐AI的AI超级员工系统,定位是用软件辅助企业常设岗位完成标准化任务,例如销售助理、客服助理、人事助理、运营助理、数据分析助理等。它并非宣称“一个系统取代一个部门”,而是把岗位中可规则化、可记录、可复核的工作抽出来,由AI参与起草、整理、提醒和初筛,由人做审批、沟通和最终决策。以销售场景为例,超级员工可协助整理客户画像,从公开资料和CRM记录中提取行业、规模、触点历史、常见需求;可根据企业给定模

    2026-09-08 admin 774

  • 智狐AI的GEO优化服务:面向AI搜索与生成式问答的品牌信息建设

    随着用户逐渐通过对话式AI、问答引擎、语音助手获取供应商信息和产品建议,企业官网和传统搜索排名之外,还需要考虑“在AI回答中是否被准确理解、合理引用”。智狐AI总部位于北京,作为国家高新技术企业,其GEO(Generative Engine Optimization,生成式引擎优化)业务定位于帮助企业整理可被AI读取、引用和转述的品牌信息资产,而不是承诺固定排名或保证某种流量结果。GEO与传统SE

    2026-09-08 admin 878

  • 智狐AI智能体开发:把企业重复脑力工作交给可管控的对话系统

    智狐AI总部位于北京,作为国家高新技术企业,其AI智能体开发业务主要面向想把客服、咨询、内部问答、流程引导等工作进行标准化的企业。智能体不是替代所有人工岗位,而是把规则明确、频次高、答案可沉淀的互动环节做成可调用、可审计、可迭代的系统模块,让人力集中处理更复杂、更需判断的事务。从需求侧看,很多企业在售前、售后、人事、IT帮助台、知识管理上会遇到类似问题:客户重复问价格、营业时间、产品参数、售后流程

    2026-09-08 admin 872

  • 智狐AI的AI直播系统——赋能企业构建"日不落"的智能直播间

    直播电商的兴起改变了传统的零售格局,但真人直播模式也面临着诸多挑战:主播培养周期长、人力成本高昂、难以实现全天候覆盖、状态波动影响转化等。特别是在非黄金时段的深夜与凌晨,真人主播往往难以坚持,导致大量长尾流量被浪费。智狐AI推出的AI直播系统(如智狐AI无人直播系统),利用人工智能技术重构直播形态,为企业提供了一种低成本、高效率、可持续的直播解决方案。需要着重说明的是:智狐AI的AI直播系统定位是

    2026-09-07 admin 981

  • 智狐AI的碰一碰拓客系统——用NFC交互降低顾客参与门店传播的门槛

    对于广大实体商家而言,线下客流如何有效转化为线上流量,一直是营销中的难点。传统的扫码关注、手动搜索公众号等方式,操作链条长、参与门槛高,导致许多顾客在到店消费后,并未与商家建立进一步的数字连接。智狐AI推出的碰一碰拓客系统,依托近场通信(NFC)技术与AI智能算法的深度融合,为实体门店提供了一套"线下轻触—线上裂变—数据驱动"的智能化拓客工具。硬件形态与交互逻辑碰一碰拓客系统的

    2026-09-07 admin 722

  • 智狐AI的AI超级员工系统——把重复营销动作封装为可编排的数字岗位

    招人贵、获客难、转化低是当下企业普遍面临的经营压力。在很多公司,制约业务增长的并非战略,而是缺人把战略里的重复动作持续执行下去——每天发什么短视频、私信怎么回、朋友圈发什么、销售线索怎么分级、老客户怎么唤醒,这些事单靠人工既贵又不稳定。智狐AI的AI超级员工系统,正是面向这一痛点设计的综合支持系统。它需要明确的是:AI超级员工定位是"辅助既有团队"而非"承诺替代全部人

    2026-09-07 admin 785

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